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seo优化推广工资直播_怎样网站seo(2024年12月全新视觉)

内容来源：璇泰初网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

seo优化推广工资

在英国实现穿衣自由，这个机会你不能错过！大家好，今天给你们推荐一个超级棒的机会！如果你在英国，尤其是曼彻斯特，那你一定要看看这个岗位——Ecommerce Assistant。这个岗位不仅工资高，而且还能享受旗下品牌40%的折扣，简直是穿衣自由的终极梦想！这个岗位的主要职责包括执行和管理网站促销计划，用HTML和JSON代码设置网站和应用上的促销内容。简单来说，就是你得负责让网站看起来漂亮，商品分类清晰，还要监控网站性能数据，提出改进建议。对了，还得和SEO团队合作，确保产品描述和分类页面的搜索引擎优化，提高网站的可见性和搜索排名。具体要求呢？首先，你得是个品牌大使，沟通能力和团队合作态度都要强。其次，你得有灵活的思维和创新能力，能跟上当前趋势进行创意设计。当然，熟练掌握计算机操作和解决基本技术问题也是必须的。如果你有电子商务或零售行业的经验那就更好了，掌握HTML知识也会加分哦！说实话，这个岗位真的超适合那些在英国有零售经验的小伙伴们。穿上自己喜欢的衣服，还能赚大钱，何乐而不为呢？欢迎各位在英国的小伙伴们踊跃申请！如果你也有相关经验或者对这个岗位感兴趣，赶紧行动起来吧！总之，这个机会真的是不容错过！祝大家都能实现穿衣自由，成为时尚达人！𐟒–

网站建设费用一览：从几百元到数万元 𐟌 网站建设的费用因项目而异，从几百元到数十万元不等。以下是一些常见的建站方式及其大致费用范围： 1️⃣ 模板建站：使用现成的网站模板进行搭建，价格较低，通常在几百元到两三千元之间。但这种方式可能缺乏独特性。 2️⃣ 仿站：在现有网站的基础上进行修改和定制，适用于一般企业网站，费用大约在五千元到六千元。 3️⃣ 半定制建站：对网站的首页进行设计，其他页面使用成品，一般需要十天左右，费用在六千到八千元左右。 4️⃣ 全定制建站：完全根据客户需求进行定制开发，包括网站策划、UI设计、前端开发、后端开发等流程。这种方式时间成本较高，通常需要一个月左右，费用按照基本人工工资计算，起步价在八千元到一万元左右。 𐟔 如果对网站的要求不高，只是一个简单大气些的企业站，四千元左右可能就能做一个不错的网站。但如果有较多特殊功能需求或对设计要求较高，预算也需要相应提高。功能复杂的网站，例如大型电子商务网站或复杂的企业门户网站，费用可能会更高。 𐟒ᠦ�䖯𜌨😩œ€要考虑其他方面的支出，如域名注册费用（几十元到几百元不等）、主机费用（每年几百元到几千元不等）、内容创作费用、SEO优化费用（每月几百元到上千元不等）以及维护和更新费用（每月几百元到几千元不等）。 𐟓 在规划网站建设时，建议先明确自身需求和预算，再与专业的网站设计和开发团队沟通，以获得更准确的费用估算。同时，要注意避免一些过低价格的陷阱，因为过低的报价可能意味着服务质量或功能上的缩减。选择建站服务时，除了价格，还应综合考虑团队的技术实力、经验、口碑和售后服务等因素。

商务英语专业高薪岗位大盘点！大家好，我是你们的商英学姐crack！最近有同学问我，商务英语专业有哪些工作能月入过万？她不想找那种轻松到顶的工作，想要有前景、有“钱”景的工作。基于我的经验和身边商英朋友们的经历，我给大家总结了一些适合商英专业的高薪岗位，千万别错过哦！海外项目管理 𐟌 这份工作特别考验你的沟通能力和协调能力。如果你英语六级，口语流利，那就可以尝试一下。想进外企的同学也可以考虑。如果你刚开始没有经验，可以先从项目助理做起，慢慢积累。 SEO运营 𐟓Š SEO运营主要考验你的数据分析技能。一般能无障碍浏览英文网站，写得出英文文案就行，口语要求不高。刚开始工资大概6k左右，但积累个2年SEO案例经验后，轻松跳到1万+。海外社媒运营 𐟓𑊨🙤𘪥𒗤𝍨𔟨𔣦𕷥䖧侥꒨𔦥𗯼Œ比如Facebook、Instagram、Tiktok等。你需要结合海外热点写营销文案，类似于国内的新媒体运营。英语水平要达到能看懂英文文章，英语六级，有一定工作经验后跳槽薪资也很可观。海外技术支持 𐟒𛊦œ‰些公司要求理工科专业背景，但也有公司要求宽松。应届生刚入职工资大概7k左右，工作一两年后也很容易月入过万。如果你对IT技术不排斥，沟通能力强，英语口语流利，再看懂英文文档，再稍微会点PS、PR等工具，那就赶紧冲吧！海外主播 𐟎䊥悦žœ你英语口语不错，性格外向，不惧面对镜头，那可以考虑这份工作。小白入门一般也有7k左右，有经验后1万+也不难。薪资结构是底薪加提成，后续还可以出来单干。英语老师 𐟑颀𐟏늨🙤𘪨𕛩“有很多细分领域，比如雅思老师。如果你喜欢英语且底子好，可以把自己关半年刷个雅思高分，然后带学生，轻松月入过万。后续还可以利用自媒体扩大影响力，通过自媒体招生根本不是问题，抑或是录制课程。跨境电商运营 𐟛’ 这份工作是销售岗位，薪资=底薪+提成。对英语要求不高，四级就够了！需要选品、数据分析和运营能力，会一点PS图片处理也很有帮助。外贸业务员 𐟌 这也是销售岗位，薪资=底薪+提成。主要任务是开发客户，偶尔需要参展拜访客户。对英语要求不高，但口语好的话加分。真心建议商英专业的同学们不要只局限在外贸业务员和老师这些岗位上，可以稍微打开下思路，英语+技能月入过万的工作有很多，结合自身情况去选择适合自己的吧！确定方向后就是搜索对应岗位所需技能补充学习，然后投简历迎接工作吧！希望大家都能找到自己心仪的工作，月入过万不是梦！𐟒ꀀ

澳洲留学：半工半读与纯打工的区别大家好，今天我想跟大家聊聊澳洲留学的那些事儿。其实，澳洲留学的方式主要有两种：一种是正经留学的半工半读，另一种是为了打工而打工的半工半读。正经留学的半工半读 𐟎“ 首先，正经留学的半工半读，顾名思义，就是你在留学期间一边工作一边学习。这种方式虽然会一定程度上影响学业，但也不失为一种积累经验和锻炼自己的好机会。比如，我当年在澳洲留学时，就做过零售业的销售员，不仅赚了点生活费，还顺便练好了英文口语。澳洲的假期比较多，只要你不在假期回国，那几个月的时间还是可以赚到一些钱的。而且，如果你有一些特别的技能，比如做公主号、学网站技术、SEO技术或者运营Facebook，那你完全可以通过这些方式赚到更多的钱。相比之下，只靠体力活赚钱真的是浪费时间。纯为了打工的半工半读 𐟏튊然后是纯为了打工的半工半读。这种方式的留学生通常学历和英文水平都不太理想，年纪也偏大，主要是为了赚钱而来。澳洲有很多适合这类留学生的工种，比如农业种植工、食品厂工人、饭店面点师、中餐厨师等等。这些工作的工资大概在18000到30000澳元之间，具体看你做什么工种和你的技能。实习兼职 vs 洗碗搬砖 𐟍𝯸 我个人建议大家尽量找实习兼职，而不是去洗碗搬砖。好的实习和兼职经验对你未来的求职非常有帮助，能让你找到更好的工作目标。毕竟，时间宝贵，不要浪费在那些低价值的体力活上。纯打工的申请条件 𐟓‹ 如果你打算纯为了打工来澳洲，申请条件也比较简单，基本需要高中以上学历，年龄不能太大。不过要注意，东北三省和福建的签证率会低一些，可能是因为亲属黑在国外的原因。所以，建议大家尽量通过正规渠道申请签证，不要想着黑下来。总之，澳洲留学的方式多种多样，选择适合自己的最重要。希望大家都能在澳洲找到适合自己的工作和学习平衡点！

𐟑‹，国际站，再也不见！外贸这条路走了六年半，真心觉得国际站这事儿，以后再也不想碰了。当然，这只是我的个人感受，不具代表性哈。如果你是外贸新手，国际站其实是个不错的入门选择。我刚毕业时的第一份工作就是做国际站，那时候正值红利期，赚得盆满钵满。后来我自己也开了个国际站，29800的年费还是找闺蜜借的，但回本也就一两个月的事儿。不过，现在嘛，最基础的出口通基本就是死路一条，除非你的产品特别小众，或者你能从站外引流到平台，让数据看起来漂亮。这次回义乌，我更坚定了不再碰国际站的想法。做外贸的趋势还是通过独立站、谷歌SEO、社交媒体开发、展会地推和国外拜访。推荐外贸达人们走出去主动出击抢订单。听说很多纯靠阿里的外贸公司，日子不好过，每年投入大量平台费、人员工资，不断招人、走人，产品价格压得低得不能再低，却仍然有人抢着做。当然，也有赚到的，但投入也不小。所以，国际站，拜拜了！以后就算做，也只是当个小渠道，不会再花太多精力。不用担心平台禁售，因为认证和侵权下架所有商品。不再卷无意义的低价，低成本低人工的时代已经过去了。打造品牌、打造IP才是未来的关键。心疼那些每天坐等经理分配零星询盘的业务员，捞没有归期的公海客户，报RFQ，发新品，看排名，回复垃圾询盘，都是徒劳。优秀的业务员，绝对不是靠被动分询盘就能做好业绩的。阿里只是获客的一个小渠道，不是你的全部。什么操作不行、能力不行、没买关键词、没买顶展、没开金品，都是无意义的。我们的目的是做外国人生意，而不是被平台规训，一切围绕平台转。OK？𐟒ꀀ

出海2B获客，10万美金教训！最近和一个C轮公司的CEO聊天，他一直在抱怨国内的两个市场人员。这两个人在谷歌上做了三个月的投放，还顺便做了点SEO，结果花了将近10万美金，却一个成交都没有。算上这两个全职市场的工资，虽然总体没亏多少，却让CEO心生敬畏。在国内，2B获客的方法主要是KA（关键客户）和投放MQL（市场合格线索），最多再加上SDR（销售发展代表）。这些套路都很明晰，毛利也能算出来。但这些方法很难直接套用到海外市场获客上。最近，我们看到很多2B客户开始出海，基本上都是先和合作伙伴或分销商起步，逐步开始自己的海外直接获客和转化。不仅是生产型企业，很多软件/SaaS以及专业服务企业，特别是这波AI热潮，让国内企业加快了走出去的步伐。很多CEO问我，到底海外销售该怎么做？其实我们可以大致分成三个阶段：测试阶段、成熟阶段和KA阶段。测试阶段：不要低价 𐟒𘊊在测试阶段，主要解决的是产品市场契合度（PMF）和信任问题。很多企业习惯低价竞争，完全没考虑到市场差异。靠价格反而会让客户产生怀疑。除非你的产品是全新领域或者没有参考价，否则多数产品是有参考价的。 SEO要持续做 𐟌 SEO在海外比在国内高效得多。在搜索上有一定曝光和正面评论非常重要。举个例子：一个新能源客户招了两个美国渠道销售，建立渠道本来就不快，但国内老板既要又要还要，不到三个月就裁了。结果这两个人去glassdoor上负评了一下，搜索前几条都是负面，潜在客户说：“你们自己员工都不喜欢，我们为啥要合作？” Inbound周期长，要搭配outbound 𐟓犊Inbound（被动获客）周期长，需要搭配一些见效快的outbound（主动获客）。在欧美，cold email和LinkedIn是两个主要的2B获客方式，而且线上就能完成，不用本地放人。但要注意MQL（市场合格线索）进来后的SQL转化。由于语言和时差问题，直接在国内做online meeting效果一般。建议多在这方面下功夫。利用Leads Gen市场 𐟓ˆ 海外有个巨大的基于企业服务的市场叫Leads Gen，专门帮企业获取销售线索。这里有很多大公司和很多小agency，大多都是按照有效线索结算，或以安排会议为线索验证。所以如果效果不好可以马上停，但大多质量参差，需要多聊多试。初期不要放KA 𐟏⊊除非是特殊行业，否则初期不要放KA（关键客户）。KA本身就见效慢，投入大，对企业credibility（可信度）要求高。以上几点做好，你会有一个低成本的有效开局。后续我也会结合经验说一说出海获客在全球化不同阶段的策略和落地方法。享受这个过程吧！

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