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市场营销专业5大职业方向与前景分析 市场营销专业不仅仅局限于销售岗位,还有许多其他的发展方向。以下是几个主要的职业方向,供大家参考: 数字营销与新媒体 𑰟营销专员 新媒体运营 技能要求:数据分析、数字媒体运营、SEO/SEM、内容创作 工作经验1~3年平均月薪资:10500-15000元 市场分析与策划 市场分析师 市场策划师 技能要求:数据分析、市场调研、策略制定、营销策划 工作经验1~3年平均月薪资:8000-14000元 品牌管理与推广 ⊥牌专员/经理 技能要求:品牌传播、品牌策划、危机管理工作 工作经验1~3年平均月薪资:8500-12000元 体制内就业 ️ 公务员 事业编 军队文职 技能要求:业余时间认真准备考试,多考几次 工作经验1~3年平均月薪资:铁饭碗,少数一线城市平均年到手15~20万,二线城市年均到手10~15万,三四线城市年均到手9~13万 销售与市场拓展 销售代表/客户经理/销售运营分析 技能要求:数据分析、销售技巧、客户关系管理、市场拓展、销售策略制定、市场拓展工作 工作经验1~3年平均月薪资:10000-16000元 市场营销专业的就业方向多种多样,无论你对数据分析、市场调研还是品牌传播感兴趣,都能找到适合自己的职业方向。希望这些信息能帮助你更好地规划自己的职业生涯!
留学生如何找到工商管理实习机会? 嘿,大家好!工商管理在留学生圈子里可是个大热门专业,适合的岗位和行业多得数不过来。今天,我就来给大家分享几个特别适合工商管理留学生的入门级岗位,特别适合那些还没有太多实习经验的小伙伴们。 市场营销岗 市场营销这个领域可是大得不得了,主要就是制定市场营销计划和策略,推广公司的产品或服务。特别适合工商管理、市场营销等专业的小伙伴们。下面我来详细说说几个细分方向: 品牌推广 品牌推广主要负责制定品牌策略,保证品牌形象和定位始终一致。你需要时刻关注市场和竞争对手的动态,随时调整策略。还要协调广告、市场推广和公共关系活动,分析品牌表现的数据,不断改进优化。 数字营销 数字营销主要是制定和执行数字营销策略,包括SEO、SEM、内容营销和社交媒体营销等。你需要监控和分析数字营销活动的效果,优化推广策略。管理公司网站和社交媒体账号,跟第三方合作伙伴和平台协作,提升数字营销的效果。 内容营销 内容营销则是制定内容营销策略,提高品牌知名度和客户参与度。常见的内容有文章、视频、社交媒体内容等等。你需要监控和分析内容效果,调整内容策略,协调内外部的内容创作团队。 市场分析 市场分析也就是 Marketing Analytics,特别强调数据分析能力。你需要收集和分析市场数据,给出有价值的市场洞察。监控市场营销活动的效果,评估 ROI。通过市场调研了解客户行为和需求,用数据支持市场营销策略的制定和调整。 渠道营销 渠道营销负责支持产品销售端,参与制定和执行渠道营销策略,管理和支持渠道方的市场营销活动,了解渠道的需求和反馈。 咨询岗 咨询行业也是个不错的选择,特别是管理咨询、战略咨询、财务咨询等。咨询的本质就是通过数据分析和调研,帮客户发现问题、解决问题。你需要和客户团队合作,确保方案能有效实施。 以上就是适合工商管理留学生的几个岗位啦。希望对大家找实习有帮助!如果你有更多的实习需求,可以关注一些名企的高含金量实习机会,提升自己的背景和软实力哦!ꊊ#留学生实习 #留学生名企实习 #市场营销 #品牌推广 #数字营销 #内容营销 #市场分析 #渠道营销 #咨询岗
市场营销部门都有哪些岗位? 市场营销部门通常涵盖多个岗位,每个岗位都有其独特的职责和重要性。以下是一些常见的市场营销岗位: 数字营销 通过互联网和数字渠道推广产品或服务。数字营销的工作内容与媒介岗位有些相似,但更侧重于数字渠道的推广。 ⠥꒤𛋊利用各大社交媒体平台(如国内的douyin、某手、微博,国外的Instagram、Facebook等)进行营销和传播。媒介岗位需要了解各个平台的生态和流量规则,负责搭建自媒体矩阵,通过媒体投放、SEO/SEM、媒介采买等策略对产品进行引流。 品牌策略 专注于品牌的定位、价值观,以及希望传达给用户的品牌视觉形象和品牌故事。品牌策略岗位负责年度活动规划、用户和市场调研、品牌核心战略/策略方案、产品策略、品牌视觉和语言的标准化管理/物料准备、预算规划、CRM资料管理与分析等。 电商运营 负责线上电商平台的营销活动运营,如拼多多、淘宝、京东等平台。电商运营岗位需要根据各大营销节点(如双十一)进行渠道对接,并根据平台流程规范对公司内部电商伙伴进行培训。目标是提升整体线上店铺销售额。 ⠦訐婔 负责展会、产品发布会、沙龙、峰会等活动的策划及执行。活动营销岗位需要深刻洞察用户需求、竞品调研、产品定位分析,以及传播策略和内容的产出。 整合营销 整合营销岗位主要负责根据品牌的传播需求,基于用户决策路径,利用相关的媒体渠道针对一个传播主题做一次大型campaign(事件营销)。一些大公司会将广告公司作为执行方,内部少数人员来做项目监制和管理。 ⠥ 쥅PR) 负责日常的品牌舆情/危机的管理,对接舆论/媒体,维护关系,以及形象包装。公关岗位需要通过各种渠道与媒体沟通,维护品牌的正面形象。 产品营销 产品营销岗位需要将产品语言翻译成消费者语言,准确传达给目标用户。需要深刻洞察用户需求、竞品调研、产品定位分析、传播策略以及传播内容的产出。 市场营销部门的工作通常需要多学科知识和其他岗位的工作内容交叉,因此了解这些岗位的职责和内容有助于更好地求职和发展。
实习个人总结 嘿,亲爱的读者们! 今天我们要聊聊实习个人总结,这可是每个实习生成长路上的必经之路。过这篇文章,你将学会如何写出一份令人印象深刻的总结,让你的实习经历更加闪耀✨。 准备好了吗?让我们一起开启这段文字之旅吧! --- 文字示例 示例 - 实习个人总结 - 实习单位:XYZ科技公司 实习岗位:市场营销实习生 实习时间:2023年6月至2023年8月 - 一、实习目的 在XYZ科技公司进行市场营销实习,旨在通过参与实际项目,提升市场分析能力和团队协作能力,了解市场营销的实际运作流程。 - 二、工作内容 1. 协助团队进行市场调研,收集并分析竞争对手的信息。 2. 参与制定市场推广计划,撰写宣传文案。 3. 负责社交媒体的内容更新与维护,提高品牌的在线曝光率。 4. 参与组织线下活动,收集客户反馈并进行汇总。 - 三、学习收获 1. 技能提升:通过市场调研和数据分析,我掌握了基本的市场分析工具,提高了数据处理能力。 2. 团队协作:在与团队成员的合作中,我学会了有效沟通和协调,增强了团队合作意识。 3. 时间管理:在多任务并行的情况下,我提高了自己的时间管理能力,确保按时完成各项工作。 - 四、问题与反思 实习过程中,我发现自己在数据分析软件使用上尚存不足。因此,我计划在今后的学习中加强这方面的能力。 - 五、总结 这次实习让我对市场营销有了更深入的理解,也为我今后的职业发展奠定了良好的基础。我期待将来能在这个领域继续深造与发展。 一、 实习目标设定 在实习期间,设定明确的目标是非常重要的哦!🙤𘍤𝥸餽 更好地规划时间,还能让你在实习结束时有条理地总结收获。 我发现,清晰的目标能激励自己不断进步,同时也让你在职场中更加自信。 - 1️⃣ 明确目标 :首先,明确你的实习目标是关键! 我记得我的舍友在实习前就列出了她想要学习的技能和希望达成的成果。 这样一来,她每天都有方向感,不容易迷失哦! - 2️⃣ 量化指标 :其次,给你的目标加上量化指标,这样更容易追踪进度。 比如,我曾经设定过“每周完成至少三项项目任务”的目标,这样一来就能直观地看到自己的成长。 量化指标让你的努力变得可见,也更有成就感! - 3️⃣ 时间规划 :最后,合理的时间规划也是不可或缺的哦! 我通常会把整个实习期分成几个阶段,每个阶段设定不同的小目标,这样不会觉得压力太大。 这样的安排让我在忙碌中也能保持高效,轻松应对各种挑战! --- 二、 工作内容回顾 在实习期间,我参与了许多有趣的项目,收获满满! 每一个任务都让我成长,挑战也让我更有信心! 回顾这段经历,我想分享一些我在工作中遇到的关键点,希望对你们有所帮助! - 1️⃣ 任务描述 :我的主要任务是协助团队进行市场调研,收集数据并分析趋势。 这个过程让我学会了如何使用不同的数据分析工具,真的是开眼界! 通过与同事的合作,我也提高了沟通能力,感觉自己在职场中更加游刃有余了! - 2️⃣ 挑战应对 :在实习过程中,我遇到了一些困难,比如时间管理和任务优先级的调整。 我发现制定详细的计划表可以有效缓解压力,让我更专注于重要任务! 这些挑战让我意识到,灵活应变是职场必备的技能之一,非常值得学习! - 3️⃣ 经验积累 :通过这次实习,我不仅积累了专业知识,还认识了很多优秀的同事和朋友。 他们的经验分享让我受益匪浅,也激励我不断追求进步! 我相信,这些宝贵的经历将为我的职业发展打下坚实的基础! --- 三、 技能提升记录 在实习过程中,我收获了很多新技能,这对我的职业发展大有裨益! 每一次的挑战都让我成长,尤其是在技术应用和问题解决方面。 这些经历不仅提升了我的专业能力,也让我更加自信地面对未来的工作。 - 1️⃣ 新技能掌握 :我在实习中学习了数据分析工具,比如Excel和Tableau。 刚开始的时候有点困难,但通过不断练习,我终于掌握了基本操作! 现在我能用这些工具快速生成报告,帮助团队做出更明智的决策。 - 2️⃣ 技术应用 :在项目中,我参与了一个网站优化的工作。 我学会了如何使用SEO技巧来提高网站的可见度,这对我来说是个全新的领域! 看到我们的网站流量逐渐增加,成就感满满! - 3️⃣ 问题解决 :遇到问题时,我学会了如何冷静分析并寻找解决方案。 有一次我们团队面临一个紧急项目,我主动提出了一些建议,最终顺利完成任务! 这让我意识到,团队合作和有效沟通是成功的关键! --- 四、 团队协作体验 在职场中,团队协作是非常重要的一部分 我发现,良好的沟通技巧能够让团队合作更加顺畅 每个人的角色担当也会影响整个团队的氛围和效率 - 1️⃣ 沟通技巧 :有效的沟通是团队协作的基石 我记得有一次,和我的舍友一起完成一个项目时,我们通过定期开会来讨论进展和问题 ️ 这种透明的沟通方式让我们避免了很多误解,也增强了彼此之间的信任 - 2️⃣ 合作精神 :在团队中,合作精神是不可或缺的 ꊦ观察到,当大家都愿意互相帮助时,工作效率会大幅提升 比如,我的同学在项目中主动承担额外任务,这不仅减轻了大家的压力,还激励了其他人一起努力 - 3️⃣ 角色担当 :每个人在团队中的角色担当都很重要 튦发现,当每个人都明确自己的职责时,整个团队运作得更加高效 在实习期间,我负责协调各个小组之间的工作,这让我深刻体会到责任感的重要性 --- 五、 自我反思与成长 在实习的过程中,我意识到自我反思的重要性,𑨿不仅能帮助我更好地了解自己,还能促进个人成长。✨通过分析自己的优缺点,我发现了改进的方向,ꤹ为未来的发展制定了计划。憎段经历让我更加坚定了自己的职业目标! - 1️⃣ 优缺点分析 :在实习期间,我发现自己的沟通能力还需要加强,有时候表达不够清晰。而我的团队合作能力则得到了很大的提升,能够更好地与同事协作完成任务。这种优缺点的对比让我更加明确了未来需要努力的方向! - 2️⃣ 改进措施 :为了改善我的沟通能力,我开始主动参与团队讨论,️并向同事请教如何更有效地表达观点。此外,我还利用业余时间参加了一些演讲课程,这样可以锻炼我的表达技巧,让我在职场中更加自信!䊭 3️⃣ 未来展望 :展望未来,我希望能在职业生涯中不断学习和成长,特别是在领导力方面。我计划争取更多的项目管理机会,以提升自己的综合素质。相信只要坚持努力,就一定能实现自己的职业目标!ꊊ--- 总结与建议 好了,伙伴们! 通过这篇总结,我们不仅回顾了实习中的点滴,还发现了自己的成长与不足。ꊨꦘ度业生涯的一小步,却是你未来成功的一大步。 继续努力,未来可期!
转码初体验|期末考完,我悟了 期末考试终于结束了,成绩也出来了!来聊聊我这半个学期的转码经历吧,给大家分享一下我的感受。 Study in Canada 转码的第二个学期结束了,目前两门课得了A-,还有一门成绩没出。最大的感受就是程序员们真的赚那么多钱是有原因的,要学的东西太多了,还得融会贯通,甚至还能创新框架! 前端三大件:HTML/CSS/JS 这个学期我滚完了前端的基本三大件:HTML、CSS和JS。JS下面有很多各种各样的框架,期中后跟着50天50个项目做了22个,但做完后还是一知半解,没法完全按照自己的想法写代码。 Database课 Database课学了SQL的基本语句,因为有Excel公式的基础,入门感觉挺容易的。 Java课 Java课被虐得最惨,一学期做了10个小项目,学到了interface和inheritance。但要灵活运用并学会设计架构还是很难。 学习心得 我觉得学CS和文科最大的不同就是非常看重平时的积累和练习。考试基本上只要平时好好做作业,不太需要花太多力气复习。另外,我也很喜欢这里的制度,课程比重划分得很好,基本平时好好完成,final考过就不会挂科。 ork in Canada 这周开始学Scrum Master,四天制,每天工作后回家肝三个半小时。在Scrum Alliance官网看的课程,考过了再来分享攻略。 SEO实践 最近parttime开始给公司网站弄SEO,才发现原来不同的平台或者前端挑的framework也会对SEO效果产生影响。 实习经历 投了Lululemon的PM相关实习岗位,竞争真大。有简历review、相关工作经验和referral加持的情况下,还是没拿到一轮面试。前天还在和朋友说,要是有referral还拿不到面试可就太差了,没想到就被我碰上了。稍受打击,等我拿了证再战吧。 ⛷️ Life in Canada 最近雪季末开始物色雪板,抢到了心仪已久的鸟板!准备今年年底找到毕业后工作的话就开始学习滑雪。以后开车四十分钟滑雪的日子我真的很期待! About me 25岁放弃500强公司欧洲总部offer,去过17个国家后决定留加拿大转码,目前全职学生也找到了全职工作。
壀每天读一本书】今日读物——《运营之光:我的互联网运营方法论与自白 2.0》,作者黄有璨。他从传统销售华丽转身互联网运营,一路从运营小白逆袭成运营经理,甚至踏上互联网创业之路。这本书可是凝聚了作者亲身从业经历总结出的一手运营经验,纯纯干货满满! ✨它不仅被列为运营人必读书目,更适合每一个职场人!无论你处于何种岗位,它都能帮你在工作中理清思路,建立有效方法论,大幅提高工作效率,让你以最短的时间实现工作能力的飞速提升!等什么?赶紧读起来吧! 一、运营是什么?(认知) 1、4大运营模块:内容、用户、活动、产品 特别岗位:新媒体、APP商店推广、SEO/SEM、电商等,优秀运营应具备所有素质,初期难以平衡 2、用宏观角度角度去理解运营,微观角度落地心态做好运营 3、市场主要是创造和管理消费者无形价值(如:品牌形象)的部门,而用户认知后的转化-使用等才是运营该做的 4、产品负责界定提供长期用户价值,运营负责短期用户价值+协助产品完善长期价值 5、运营最早起源于论坛、BBS、编辑等—随着互联网发展和需求、逐步衍生更多类的职能 二、运营之“光”(意识与思维) 1、做好运营:目标导向意识和效率决定差异,寻找投入产出较优的路径和方法 2、运营的竞争力:“回报后置”——强调专注于给用户创造价值,并以此为中心 3、运营工作思维,找出最核心的不确定要素并优先搞定和先以最小成本搭建起一个真实应用场景 4、运营的“做局”(如:活动策划),要达到双赢局面;“破局”(如:活动策划中遇到困难)同第3点一样找出核心步骤并落实到细节 5、运营的三个底层工作方法: 持续学习+把自己变为用户+抛砖引玉(更具打动力和说服力的表达) 6、四个关键性“运营思维” 流程化(拆解任务步骤)、精细执行、杠杆作用(找到个人优势并利用发挥作用)、生态平衡(良性循环的搭建项目) 7、懂产品的运营更能提高工作效率,会利用产品/平台机制(缩减不必要的沟通时间) 三、运营的核心技能与工作方法 1、指标要求不害怕:先拆解所有的工作任务→提炼可提升的分支→落实运营手段 2、数据分析:对目标数据反复进行推导思考背后逻辑(常规指标分析+不同维度对比) 3、内容运营:选题策划→资料收集/整理→内容加工生产→内容组织/呈现 4、内容需具备(打动力)和(穿透力),投机取巧粘不住用户 5、用户运营:用户的持续使用和反馈,优先维系核心内容生产者,使对方创造更多的价值 6、用户增长与推广:内容铺设+渠道推广+活动营销+品牌宣传 7、撬动用户参与意愿的八个原则:物质激励、概率事件、稀缺感、竞争意识、赋予炫耀、猎奇性、认同感、重视感(对比营造) 四、运营的一些宏观规律和逻辑 1、客观规律:不可有只考虑单一结果导向的思维,明确核心用户价值点,完善产品体验 2、产品的四种发展阶段:探索(还需验证打磨)→增长(各种推广、面向不同用户)→成熟(树立品牌形象、用户活跃度和商业变现)→衰退(召回流失用户、考虑新方向) 3、产品业务类型规划路径:商业逻辑→用户行为频次→用户通过产品形成某种关系 4、搭建产品的运营体系:基础业务固定运转、确保关键用户→建立机制→用活动拉动用户增长 5、社群/社区的运营路径:周期性迭代更新(针对产品)创建→建立信任→去中心化(如:培养挖掘追随者)→自生长(良性生态圈) 6、2B类产品(专向企业提供服务产品)的特殊性:企业一般更看重产品是否可提升业务效率或是省钱,而非用户使用体验 五、一个运营的职业发展与成长 1、初级运营VS顶尖运营=执行VS把控指标(调动用户积极性) 2、建议每个人都有ABC计划:象征人生各阶段的选择 A.现有的稳定工作 B.兴趣投入 C.最后退路(如:存款) 3、运营岗位选择:适合与用户打交道就选用户运营;喜欢出点子有创意的可选活动运营;文笔好选内容运营,但现在大多运营方向都比较融合。抱好大腿,找到一个愿意指点你的师傅很重要 4、我的核心竞争力:找到某个“单点”(优势),并不断深耕,在这个地方做到超过80%以上的人 5、作者自传感悟(有兴趣可读) 6、运营的能力构成与成长路径:小白:执行、学习、分析→初阶:专业、独立、积累→业务骨干:技能突出、业务深入、策略制定→专家(专家不用看,专家写书) 整本书用大篇幅讲述了运营的底层思维——运营做的虽然是短期收益的事,核心却是长期维护的工作,高效率的执行力既是基础,也是在大局的把控中帮助思维有所突破的固定输出能力。 #阅读好书推荐晒书# #读书治好了我的精神内耗# #读书#
MKT岗位全解析⠧侤꒤𝓧类: - 社交媒体管理者:与粉丝互动,提升品牌曝光! - 社交媒体专员:维护品牌形象,解决问题。 内容策略类: - 内容策略师:制定内容营销战略,管理发布日程。 - 内容创作者:撰写文章、制作视频等。 砧邮件营销类: - 电子邮件营销专员:创建邮件内容,管理列表。 - 实施电子邮件营销活动:定期发送,跟进客户。 搜索引擎优化类: - SEO专员:优化网站,提升排名,吸引流量。 - SEM专员:管理和优化搜索引擎广告。 数据分析类: - 数据分析师:解读数据,评估营销活动效果。 品牌管理类: - 品牌经理:塑造品牌形象,提升知名度和美誉度。 砥管理类: - 数字广告专员:策划执行数字广告活动。 蠨𑻯- 平面设计师:为品牌注入独特视觉元素。 管理和协调类: - 帐户经理:与客户建立和维护关系。 - 活动经理:规划、实施和监督数字营销活动。 这只是MKT岗位的冰山一角哦!随着行业发展,更多新岗位将涌现。快来探索你的MKT之路吧!
9个数字营销岗位,新手也能轻松上手! 嘿,新手们!还在为数字营销岗位的选择而纠结吗?别担心,今天我来给大家揭秘9个超适合新手的数字营销岗位,让你轻松入门,快速上手! 数字营销助理 作为入门级别的岗位,数字营销助理会让你接触到数字营销的方方面面。你可以从中学习和积累经验,为未来的发展打下坚实的基础。 社交媒体运营 𑊨品牌的社交媒体账号,与粉丝互动,提升品牌曝光度。这个岗位非常适合喜欢社交媒体的小伙伴们,通过互动交流来提升品牌影响力。 内容营销专员 ✍️ 负责撰写和发布与品牌相关的优质内容,吸引并留住目标受众。你需要具备出色的写作能力和创意,能够生产出吸引人的内容。 SEO专员 优化网站结构和内容,提高网站在搜索引擎中的排名,增加自然流量。SEO是数字营销中非常重要的一环,通过优化网站来提升曝光度。 电子邮件营销专员 犩过发送电子邮件与潜在客户和现有客户保持联系,促进销售和客户关系维护。这个岗位需要你有一定的沟通技巧和销售能力。 数据分析师 运用数据分析工具,挖掘数据背后的价值,为营销策略提供数据支持。数据分析是数字营销的核心,通过数据来指导策略制定。 数字广告专员 슨数字广告活动,包括投放、优化和效果评估。你需要熟悉各种广告平台和投放策略,能够制定有效的广告计划。 转化优化师 犩过优化网站或应用的用户体验,提高转化率,实现营销目标。这个岗位需要你有一定的技术背景和用户体验设计能力。 客户关系管理专员 负责维护客户关系,处理客户问题,提升客户满意度和忠诚度。你需要有良好的沟通技巧和服务意识,能够为客户提供优质的服务。 无论你对哪个岗位感兴趣,都要记得不断学习和提升自己的技能。数字营销行业变化迅速,只有不断跟进才能保持竞争力。 赶快行动起来吧!找到适合自己的数字营销岗位,开启你的职业生涯!如果觉得有用,记得点赞和收藏哦,让更多人看到这篇指南!
B端市场部的一天:忙碌与挑战 B端市场部的工作内容真是又杂又忙,这个岗位的淘汰率也相当高。 在大型TOB公司里,市场部通常负责“品牌建设”、“业绩增长”和“文化建设”,人员配置也比较充足。但在小型TOB公司,一个人干三个人的活儿是常态,甚至有些公司市场部就一个人! 每天都在忙什么? 品宣工作:保持一致性 市场部的首要任务是确保品牌在各个接触点(如网站、营销材料、产品展示)上保持一致性和专业性,从而增强市场中的品牌认知。 线索获取:多管齐下 通过网络广告、社交媒体推广、电子邮件营销、内容下载(如白皮书、案例研究)等方式,为企业获取线索,为销售团队赋能。犥 容输出:展示专业性 制作教育性、价值导向的内容(如博客文章、行业报告、电子书、视频、网络研讨会等),展示公司在行业内的专业性。 销售支持:提供工具 为销售团队提供支持材料,如产品演示、解决方案手册、行业报告、竞争分析等,帮助销售更好地与客户沟通。 活动营销:多样化 常见的活动营销包括网站SEO、投放SEM等。此外,国内工业制造业、高科技、生物医疗等头部TOB行业已经率先借用MarTech工具进行数字化改革。 MarTech工具的应用 内容营销:通过公主号内容运营,设置下载白皮书的跳转链接,浏览者想要下载白皮书必须填写表单。这样一篇文章就能带来10个客户,10篇文章就是100个客户。客户信息自动打标签,直接同步MarTech数据中台,客户来源一目了然。 活动营销:在展会现场,观众只需扫描展台二维码,填写表单,就能直接进入MarTech数据中台。通过活动引爆观众留资,一个也别放过。还可以为每个销售、市场搭建专属的电子名片,客户归属问题轻松解决。 总结 B端市场部的工作内容丰富多样,需要灵活应用各种工具和策略,才能发挥最大的价值。随着数字化改革的推进,市场部的工作也越来越数字化和专业化。
深圳思佰特面试全攻略,待遇超好! 公司:思佰特 渠道:BOSS 岗位:tiktok视频号运营专员 薪资:10-12k --- 第一轮:HR面试 自我介绍 是否有对象 结婚计划 前公司规模 离职原因 期望薪资 过往工作失误 个人优势 英语水平 离职后做了什么(我8月离职,9月面试) 面试了几家 有几个offer 对加班的看法 找工作最看重什么 --- 第二轮:部门领导面试 领导说简历已详细看过,无需再自我介绍 是否需要补充其他信息(好感度爆棚!) 平时是否看美剧 英语能力 爱好 过往运营平台的侧重点 矩阵号类型(品牌、产品、IP) 达人视频和品牌视频的区别 是否会写剧本 如何选择标签获取流量 矩阵号搭建 新号如何快速获得流量 --- 反问环节 为什么选择这家公司? A:欣赏老板、公司福利好(年度国内外旅游、办公环境好) 工作上需要我配合什么? A:主要是脚本剧本工作 方便问一下您之前的工作经历吗? A:之前在美国待了10年,主要做SEO --- 面试体验:非常棒!原本只是打算刷面经,但与部门领导的交流非常愉快!这是我工作以来体验最好的一次面试。领导非常专业,尊重人,谈吐优秀,会引导我回答问题,回答完后不会直接点评好坏,而是分享他对这个问题的见解。领导主张专人专岗,高效专业完成本职工作,自己也不加班。为了这种神仙领导,我甚至愿意打破底线去大小周,可惜被拒了。(面试三天内会主动反馈结果,并告知原因) --- 其他信息:大小周,需要填表,没水喝,要带简历。办公环境很好,主营产品是运动手表,主要做海外市场,公司离地铁站900米。公司刚从敦煌旅游回来,福利非常好。非常推荐有TikTok经验的人去试试!这是我非常喜欢的公司~
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