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24-10-4 08:08 发布于 北京 来自 微博网页版
#正略#研究分享｜“质与量”把握人才盘点的关键
随着我国企业#人力管理#的不断升级深入，越来越多的管理方式和#管理工具#进入了管理实践阶段。其中，#人才盘点#近几年成为#人力资源管理#领域的热点，进入企业实践视野。企业为何要进行#人才#盘点？何时进行人才盘点？对哪些人进行盘点？是企业进行人才盘点时常遇到的问题。本文将从“质”与“量”两个角度共同探讨如何把握人才盘点的关键。
企业的人才盘点具有很大的#灵活性#，根据正略咨询实践总结，很多企业依然没有形成行之有效的#人才盘点机制#、其人才盘点的专业性也存在一定的提升空间。正略咨询愿与众企业一道,提升企业人才盘点专业程度、建立良性人才盘点机制，帮企业算好“人才账”。
原文详见：O网页链接
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