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平安hr下载新闻后续_平安hr-x官网登录(2024年12月追踪报道)

内容来源：璇泰初网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

平安hr下载

平安知鸟：企业培训的移动学习革命 𐟎“ 探索平安知鸟的“四合院”模式，推动企业培训的革新！ 𐟒堨‡ꦎ襇𚤻妝导Œ平安知鸟移动学习APP在短短4个月内已被300多家大型或特大型企业采用，覆盖600至1000万个人用户，预计年内将成为近亿级流量的APP！ 𐟓– 平安知鸟由平安大学孵化，最初是平安内部员工学习的移动化办公平台。平安大学耗资45亿元创办，是中国第一批企业大学之一。随着企业发展，传统培训方式无法满足需求，于是平安大学、平安科技、平安集团HR职能团队共同开发了知鸟APP。知鸟上线后，为平安减少了培训成本，增加了工作时间，还提升了交叉销售额，并获得布兰登霍尔卓越奖。 𐟌Ÿ 知鸟是移动互联大势下对企业学习方式的革命，从传统learning到E-learning，再到M-learning。它的产品模型简单，分为“首页”、“发现”、“我的”三个页面，类似“四合院”模式，企业既能有独立空间，又能共享公共课程。 𐟤 平安首创“WEKA联盟”，联合各行业龙头企业共同创立，以“共创、共享、共建、共赢”为宗旨，让会员企业轻松拥有移动学习解决方案。知鸟“发现”页的内容来源有三条路径：平安各专业公司知识资源共享、应用企业和知鸟团队生产共享、与顶级商学院和咨询公司合作引进高价值内容。 𐟒ꠧŸ婸Ÿ极速对接客户需求，以相宜本草为例，知鸟团队帮助其提高使用率、制作微课、增加趣味性。知鸟配备专业团队，总结提炼客户创新实践，推动应用创新。 𐟎Ÿ婸Ÿ的定位始终聚焦企业人才发展和实战培训，今年3月将推出自助认证系统，企业提交资料即可拥有知鸟，并配备通用课程。平安知鸟的“四合院”模式为企业培训提供了新的思路和解决方案，值得我们学习和借鉴！让我们一起助力企业培训升级，提升员工能力和企业竞争力！𐟒갟’갟’ꠣ企业培训 #平安知鸟 #移动学习 #职场日常 #精华分享

第101天：坚持的力量与自我提升的秘诀大家晚上好！希望你们都能找到属于自己的幸福和平安。今天，我给京东的HR发了条早上好的消息，没想到他居然回复了！这让我感到非常开心。通过这次交流，我突破了自己的害羞，变得更加厚脸皮。虽然我没有因此获得任何职位，但我知道，这并不重要。重要的是，我坚持了自己的努力，并且看到了坚持的意义。每天发送消息，虽然看似微不足道，但时间会告诉你一切。就像我每天坚持发消息一样，如果日后有机会，他会想到我，这可能会带来一些无形的财富。从他的回复中，我获得了对自己的良好评价。虽然我没有进入龙门，但只要我不断努力，不断让自己变好，我相信总会有其他的机会。很多事情并不是立刻就能看到回报的，它需要时间。就像我得到他的回复一样，这花了三个月的时间。这让我想起了杨天真，她说她从来都是自己争取，去搞到别人的联系方式。这是我非常佩服的地方。如果我能用这种心态去做事情，我相信再怎么也能做好销售。遇到问题，我们应该去解决问题，而不是抱怨。我们需要找到方法，而不是因为一两次的拒绝就轻易否定自己。很多时候，态度决定一切。在生活中、工作中，肯定会有问题。如果你遇到问题就逃避，老板凭什么给你开高工资？如果你想要创业，遇到点问题就说自己不行，遭遇一两次拒绝就退缩，那你还是不要做生意了。我们看到的成功人士，哪个不是遭遇了很多困难？哪个不是勤奋学习、脚踏实地的人？哪个不是热爱思考的人？哪个不是有越挫越勇的勇气？哪个不是跌倒了还能爬起来的人？哪个不是遇到问题就去解决问题、想办法找出自己当时为什么跌倒、后面如何防止跌倒的人？晚上情况：目标23点，现在居然还不困。消极思维：有点失望。积极思维：我的目标就是今天的自己比昨天的自己更好更优秀。我只管优秀，少花心思拯救别人。认知不同，真是没必要废话。希望大家都能找到属于自己的幸福和平安，晚安！𐟌™

中秋送礼新选择：高颜值玉石平安扣中秋节即将来临，各位HR和采购们是不是已经开始为挑选一份特别的礼物而发愁了呢？𐟤”𐟎 今天，我要向大家推荐一款颜值超高的玉石扣摆件，绝对能让你在众多礼物中脱颖而出！𐟒Ž✨ 这款平安扣摆件，从古至今都有着“扣心怀古，平安是福”的美好寓意。每一环一扣，都仿佛在诉说着幸福与平安的故事。𐟌•𐟒– 它的设计线条优美，仿佛一轮明月映照在眼前，让人一见倾心，难以忘怀。𐟌™𐟒늊中国风的设计理念，让这款礼物充满了浓郁的文化气息，意境美不胜收。𐟏ﰟŽ芊在这个中秋佳节，送上一份中式礼物，无疑是最能打动人心的选择。𐟎‰𐟌𚊊赶紧行动起来吧，让这份特别的礼物为你的中秋节增添一份别样的温馨与意义！𐟛️𐟎

团建小游戏20式，超燃！大家好！今天给大家带来一波超有趣的团建小游戏，保证让你们的团建活动不再冷场！这些游戏都是当下最流行、最好玩的，绝对能让大家玩得尽兴！HR们，赶紧收藏起来吧！ 𐟔堨𖣥‘𓥰游戏清单： ❤️ 松鼠与松树 ❤️ ❤️ 急速60S ❤️ ❤️ 袋鼠跳 ❤️ ❤️ 达芬奇密码 ❤️ ❤️ 雷区取水 ❤️ ❤️ 疯狂毛毛球 ❤️ ❤️ 接力五子棋 ❤️ ❤️ 不倒森林 ❤️ ❤️ 水果连连看 ❤️ ❤️ 攻防箭 ❤️ ❤️ 手忙脚乱 ❤️ ❤️ 珠行万里 ❤️ ❤️ 鼓舞人心 ❤️ ❤️ 飞盘嘉年华 ❤️ ❤️ 汉诺塔 ❤️ ❤️ 相扑大作战 ❤️ ❤️ 有轨列车 ❤️ ❤️ N人N足 ❤️ ❤️ 酸酸甜甜对对碰 ❤️ ❤️ 甜蜜蜜大冒险 ❤️ ❤️ 快快乐乐大转盘 ❤️ ❤️ 幸幸福福大抽奖 ❤️ ❤️ 健健康康大比拼 ❤️ ❤️ 平平安安大游戏 ❤️ 每个游戏都有详细的规则说明，HR们赶紧收藏起来，活动当天拿出来，绝对能让大家玩得开心又难忘！𐟎‰ 这些游戏不仅适合大厂团建，也非常适合江浙沪的团建活动，快来试试吧！

北京人才引进全流程：从指标到落户 2024年5月31日，HR通知要填写指标申请的Excel表格，正好赶上周末，经过三天的修改，终于顺利提交。接下来就是漫长的等待，等指标下来。 2024年7月1日，终于收到指标下来的通知，开始准备提交系统的材料（通知说一个月内必须上传完）。7月9日，材料上传到系统。 7月9日，单位通过审核，然后到主管部门审核。7月11日，主管部门把材料退回。7月12日，再次上传系统。7月12日，单位审核通过，再次到主管部门审核。 7月22日，主管部门审核通过，然后到市局审核。8月21日，市局审核通过，接下来就是等待公司开公共户口，完善落户信息（真是穷屌丝，北京无房，还赶上集体户转公共户，笑哭）。 8月27日，完善了落户信息，等待商调函。9月3日，终于打印到有效期60天的商调函，开始准备政审表、调档、无犯罪证明和户口迁移证。 9月10日，上传政审表、无犯罪证明和档案存档证明，等待介绍信。9月14日，介绍信下来后，平安北京搜到个人信息，联系HR去办理公共户落户（没想到落公共户还要排队，队伍排到了2024年10月9日，都是未来买房的生力军啊）。 10月9日，终于办理了落户和身份证。10月11日，顺利拿到身份证。从申请指标到户口下来，历时4个月，不得不说，北京人才引进的审核速度确实加快了不少。整个流程供后来人参考。

应届生北京落户全流程详解，无需准迁证！作为一名在北京落户的应届生，我可以分享一些实用的经验，特别是关于跨省通办的流程，这样你就不需要回老家办理准迁证了。以下是我整个落户过程中的时间节点和注意事项，希望对大家有所帮助。申报进展：服务平台查询 𐟓… 首先，你可以通过北京毕业生就业创业服务平台来查询你的落户指标进度。登录后，进入个人中心，找到“引进毕业生进度查询”即可查看相关信息。准备材料：公司HR的帮助 𐟓„ 2023年7月末：公司HR联系我，要求提供毕业生推荐表、成绩单、毕业证、学位证以及户口本复印件等材料。注意，如果公司有上级主管单位，推荐表需要提交整张。我在8月7号拿到了新的毕业生推荐表。信息填写：系统上报 𐟖寸 2023年8月8日：HR在系统里填写了我的个人信息，并找我确认。由于我的专业是新开设的，系统里没有这个选项，HR联系了区就业科解决问题。遇到类似情况，可以网上查找就业科的电话咨询。材料提交：人力资源中心 𐟏⊲023年8月10日：成功上报系统后，查询服务平台显示为某某区人力资源和社会保障局审核中。HR需要将我的毕业证和学位证原件线下提交到人力资源中心。审核阶段：等待结果 ⏳ 2023年8月28日：查询服务平台显示为市人力社保局审核中，HR归还了我的毕业证和学位证原件。领取接收函：学校派遣 𐟓슲023年9月5日：查询服务平台，可领取接收函。HR从系统里下载出接收函，我将接收函和三方协议提交到学校派遣系统里，将档案派送到公司。档案存放：区人才中心 𐟏抲023年11月23日：HR和我带着接收函、服务协议、公司公章、档案和审批表等材料，将档案存在区人才中心。落户申请阶段：公主号查询 𐟓𑊲024年4月17日：社保缴纳满6个月后，HR登陆系统填写信息（户口本首页、户主页及自己页照片），提交落户申请，同时也填写提交了户口迁移跨省通办申请表。审核状态：等待结果 ⏳ 2024年4月22日：HR帮查询系统，显示材料已上报完成，主管单位待上报。收到落户信息：平安北京查询 𐟓𒊲024年5月7日：通过平安北京可查询到收到落户信息。如果选择跨省通办，需要等待相关流程。领取材料：派出所办理 𐟏 2024年5月13日：HR通知我带着户口本和身份证去某区拿材料（入户介绍信等），然后携带材料去派出所办理。注意穿深色衣服，在派出所拍个美美的身份证照片。新身份证到手：电子户口页添加 𐟆” 2024年5月18日：收到新的身份证后，可以通过京通靓证添加电子户口页和身份证。希望这些信息对你有所帮助，祝你顺利落户北京！

华纳物流面试全攻略：笔试、面试一网打尽最近参加了华纳物流的面试，来给大家分享一下我的经历吧！这家公司位于汉口平安银行大厦，旁边有一栋烂尾楼，整个楼里的公司应该不多。公司面积不大，但布局还算清晰，两三个会议室一眼就能看到。面试前的笔试 𐟓 在正式面试之前，HR会给你一份笔试题目。笔试主要分为三个部分：常识类、翻译类和价值观类。常识类：问了三个问题，包括世界上最著名的港口、东亚十国（应该是东盟十国）和南美洲的国家。翻译类：汉译英和英译汉，都是和物流相关的翻译题目，比如货物验收需要核验身份之类的。价值观类：主要是了解你的个人性格和价值观，问了两个问题： “赚多少钱，干多少事儿”和“干多少钱，获得多少回报”这两个观点你更赞成哪一种，为什么？你的人生价值观简要回答。正式面试 𐟎䊥š完题目后，就开始正式面试了。首先是自我介绍，然后针对你简历上的经历进行提问，会问你的校园经历、实习经历。接着会问你现在住在哪、通勤时间、老家是哪的人。然后是对公司和工资方面的提问，比如你对公司和物流行业有什么了解。这个问题我没准备，所以没回答出来。接下来是英文自我介绍，考察你的口语能力。HR还问了你的期望薪资。最后，问你还有什么问题吗？提问环节 𐟤” 我问了三个问题：试用期是否有提成？试用期提成和转正后是一样的。试用期的考核标准是什么？试用期三个月，主要考察态度、学习能力和业务能力。考核标准看你日常邮件发送数量和邮件回复率。如果成功开单是肯定能转正的。如果三个月不能转正，但是有大量回复邮件，存在大量潜在客户也可以破格转正或者延长一个月试用期。如果四个月都没法达到转正标准就没办法了。公司的业务对接国家有哪些？公司分为三个小组，分别负责欧洲国家、美国以及中东和红海附近的国家。目前在招的是中东地区的业务人员。公司会让你负责一块地区的某一条航线。总的来说，华纳物流的面试还是比较全面的，希望我的经历能给大家一些参考！𐟒ꀀ

雇主责任险怎么选？4大保险公司对比选择雇主责任险时，很多企业主和HR都会头疼：到底该选哪家保险公司呢？市面上有那么多选择，真是让人眼花缭乱。为了帮大家做出更明智的选择，我整理了一些知名保险公司的特点，供大家参考。平安保险 𐟏⊧‰𙧂𙯼š平安是国内最大的综合性金融服务集团之一，不仅在个人健康险上有优势，企业级保险服务也很出色。优势：承保范围广，包括雇主责任险、团体意外险等多种类型；理赔支持体系强大，能快速响应客户需求；提供定制化服务，根据不同行业设计专属保障计划。太平洋保险 𐟌Š 特点：太平洋保险专注于为特定高风险职业（如高空作业）提供全面的安全保障。优势：特别针对建筑施工等行业开发了专门的高空作业解决方案；对于钢结构安装、广告牌设置等项目也有良好的覆盖；价格合理且灵活度高，适合不同规模的企业。中国人民财产保险股份有限公司（简称“人保”） 𐟏›️ 特点：人保在江苏省市场积累了很多经验，口碑不错。优势：深入了解地方政策及市场需求变化趋势；提供一站式综合金融服务解决方案；注重用户体验，致力于打造便捷高效的服务体系。鼎和财产保险股份有限公司 𐟏⊧‰𙧂𙯼š鼎和特别强调对高空作业人员的安全保护措施。优势：对于1至5类非专业高空作业无需额外证明即可投保；理赔流程简便快捷，减少了不必要的等待时间；提供多种附加选项供客户选择，增加了灵活性。小贴士 𐟓 每家保险公司都有其独特之处，关键在于找到最适合自己公司实际情况的那一款产品。无论最终决定与哪家合作，都建议委托专业的经纪人来处理相关事宜。他们不仅能帮助您挑选出最合适的保险方案，还能在整个理赔过程中为您提供专业指导和支持，从而大大减轻企业内部相关部门的工作负担。希望这些信息能帮到你们！如果有其他疑问或者需要进一步的信息，欢迎随时留言咨询！

平安银行上海分行秋招终面经历分享𐟍€ 𐟖Š️这次终面有五位面试官，包括HR、上海分行领导和平安自贸区领导，问题都是由大领导提出的，感觉超幸运的！𐟍€𐟍𕊩⨯•时长大约30分钟。 𐟤”与初面不同，这次面试有严格的时间限制：自我介绍1分钟回答问题1分半提供草稿纸和笔进行记录针对简历会有一些简单提问 𐟓⨯•问题：左边的人被问到对中国银行业的理解和对平安银行的理解。右边的人被问到留学多年的优势是什么。左边的人被问到留学多年的劣势是什么。 𐟒ᨿ˜问了一些小的简历问题，如兴趣爱好、毕业时间地点、准备充分程度、籍贯和如何处理offer撞车的情况。 𐟎面试结束后还有伴手礼，分大袋和小袋，小袋子里是固定的电子产品，大袋子里内容随机。我拿到的是一个粉色背部按摩器，挺可爱的。不知道大家拿到了什么？𐟤” 𐟍š意外之喜：面试官是行长，而且还有餐券！自助餐，有水果和花茶，吃得很好。行长非常儒雅有内涵，真的是意外之喜。听说这是偶尔旁听的LuckyDay~ 平安银行真的很符合我的口味，喜欢自媒体数字化的东西，眼睛都亮晶晶的✨。 𐟓秋招已经58天了，求个降落offer！𐟍€

雇主责任险大盘点！哪家保司最适合你？雇主责任险是很多企业必备的保险之一，它可以有效减轻企业在工伤事故中的经济负担。然而，选择哪家保险公司却让许多老板和HR头疼不已。 𐟏† 平安保险：作为大保司，平安的承保范围非常广泛，不仅提供雇主责任险，还包括团体意外险等多种产品。 𐟌Š 太平洋保险：太平洋在雇主责任险方面表现出色，特别针对高空作业、钢结构、广告安装、光伏、玻璃幕墙等行业提供专项方案。 𐟏›️ 人保：人保在江苏地区的主营业务是雇主责任险，服务区域相对集中。 𐟏⠩𜎥’Œ保险：鼎和在雇主责任险和高空作业方案上有明显优势，特别是1-5类职业免高空作业证。 𐟒𜠥ˆ饮保险：利宝的雇主责任险价格较低，且承保范围广泛，适合预算有限的企业。 𐟌 美亚保险：美亚主要以团体意外险为主，提供高保额120万+12万的保障，价格也非常有竞争力。 𐟌Ÿ 选择保险公司时，最重要的是看方案的内容、条款以及后续理赔服务。理赔过程中，建议交给专业经纪人处理，企业财务和人事只需配合提供理赔资料，由经纪人和理赔专员负责沟通，这样企业的财务人事也会轻松许多。以上是各大保司的详细介绍，欢迎留言咨询更多信息。关注我们，获取更多优质企业保险方案！